Виза категории L1 предназначена для иностранных сотрудников международных компаний, которые переводятся для работы в филиалы, представительства или дочерние компании в США. Виза L1 позволяет менеджерам, руководителям, специалистам с уникальными знаниями и ключевым сотрудникам работать в американских офисах их компаний. Эта виза широко используется международными корпорациями для расширения бизнеса и перемещения кадров между филиалами.

 

Основные цели визы L1:

 

    •    Обеспечение возможности перевода ключевых сотрудников международных компаний для работы в США.

    •    Поддержка бизнеса и развитие международных компаний через внутрикорпоративные переводы.

    •    Ускорение интеграции сотрудников, обладающих уникальными знаниями и компетенциями, в рабочий процесс американских филиалов.

 

Основные виды визы L1:

 

    1.    L1A — Виза для менеджеров и руководителей:

    •    Для сотрудников, занимающих руководящие должности, таких как генеральные директора, управляющие, руководители подразделений, которые имеют право управлять компанией или её важным подразделением. Эта виза позволяет им работать в американских офисах компании на руководящих должностях.

    •    Срок действия визы: Виза L1A выдаётся на срок до трёх лет с возможностью продления до семи лет.

    2.    L1B — Виза для специалистов с уникальными знаниями:

    •    Для сотрудников, обладающих специализированными знаниями, касающимися продуктов, услуг, технологий, процессов или других аспектов работы компании. Виза L1B предназначена для перемещения таких специалистов в филиалы компании в США.

    •    Срок действия визы: Виза L1B выдаётся на срок до трёх лет с возможностью продления до пяти лет.

 

Основные требования для получения визы L1:

 

    1.    Связь между компаниями: Компания, которая подаёт петицию, должна иметь прямые корпоративные связи между офисом в США и офисом в другой стране (материнская компания, дочерняя компания, филиал или аффилированное лицо).

    2.    Трудоустройство в компании за пределами США: Заявитель должен проработать в компании за пределами США не менее одного года из последних трёх лет на руководящей должности или в качестве специалиста с уникальными знаниями.

    3.    Предназначение работы в США: Работа, на которую переводится заявитель, должна быть на уровне руководящей должности (для визы L1A) или требовать специализированных знаний (для визы L1B).

    4.    Петиция от работодателя: Работодатель обязан подать петицию на визу L1 (форма I-129) в USCIS от имени заявителя. Заявитель не может подавать заявку на визу L1 самостоятельно.

 

Процесс получения визы L1:

 

    1.    Подача петиции работодателем (форма I-129): Работодатель подаёт петицию на визу L1 в USCIS, подтверждающую внутрикорпоративный перевод и соответствие всех требований.

    2.    Заполнение анкеты DS-160: После одобрения петиции работодателя заявитель должен заполнить анкету DS-160 на сайте Государственного департамента США.

    3.    Оплата консульского сбора: Заявитель должен оплатить консульский сбор за рассмотрение заявления на визу.

    4.    Собеседование в консульстве: Во время собеседования заявитель должен предоставить оригиналы всех необходимых документов, включая одобренную петицию (форма I-797), трудовой контракт и подтверждение связи между офисами компании.

    5.    Получение визы: После успешного прохождения собеседования заявитель получает визу L1 и может въехать в США для начала работы.

 

Срок действия визы и условия пребывания:

 

    •    L1A: Виза для менеджеров и руководителей выдаётся на срок до трёх лет с возможностью продления до семи лет.

    •    L1B: Виза для специалистов с уникальными знаниями выдаётся на срок до трёх лет с возможностью продления до пяти лет.

 

Возможность получения грин-карты:

 

    •    Виза L1 является визой “двойного намерения”, что позволяет её обладателям подавать заявление на получение грин-карты, не нарушая условий пребывания. Особенно это касается обладателей визы L1A, которые могут подать заявку на грин-карту по категории EB-1C для руководителей и менеджеров.

 

Возможности для членов семьи:

 

    •    L2 — Виза для членов семьи: Супруг(а) и несовершеннолетние дети обладателя визы L1 могут получить визу L2. Супруг(а) может получить разрешение на работу (Employment Authorization Document, EAD), что позволяет легально трудоустраиваться в США.

 

Преимущества визы L1:

 

    1.    Возможность внутрикорпоративного перевода: Виза L1 позволяет международным компаниям переводить сотрудников между офисами в разных странах, что способствует росту бизнеса и упрощает интеграцию специалистов в рабочие процессы.

    2.    Продолжительный срок пребывания: Виза L1 позволяет находиться в США на срок до семи лет, что даёт стабильность для работы и развития карьеры.

    3.    Получение грин-карты: Виза L1 открывает возможность для подачи заявки на постоянное проживание в США (грин-карту), особенно для руководителей и менеджеров (L1A).

    4.    Программа Blanket L1: Для крупных международных компаний, которые часто переводят сотрудников в США, существует программа Blanket L1. Она позволяет значительно упростить процесс подачи заявок для нескольких сотрудников одновременно.

 

US Global Alliance предоставляет полное сопровождение на всех этапах подачи заявления на визу L1, включая помощь в подготовке петиции работодателем, сборе всех необходимых документов и прохождении собеседования в консульстве. Мы гарантируем соответствие всех документов требованиям USCIS, что увеличивает шансы на успешное получение визы и работу в США.